Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Küresel tasarım devi Canva, iş gücünün %22'sini yeni planlar kapsamında küçülme yeni bir döneme adım attı. Bahsedilen plan üzerinde yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, Canva'nın uzun yıllar süren tarihinde en ciddi zamanlarından birini geçiriyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva uygulamasına dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son 10 yılda büyüme hızında ciddi bir düşüşle baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin yeni vizyonunda yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Öte yandan, aynı zamanda düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Avustralya Forbes'e göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka özelliklerini sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Visual Suite 2.0 şirketin açıkladığına göre tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair platformun gelir büyüme tahmini düşürüldü. Ağustos 2026'da Canva'nın marka değeri düşüşle 34,9 milyar dolara düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin piyasa değerini yüzde 17 kırdı. Canva yöneticilerinin açıklamalarını yapay zeka teknolojilerine odaklanarak küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform tek bir birimde birleşiyor. Daha geniş kapsamında yer alıyor. Yönetim basitleştiriliyor. Yeni düzenin amacı iş devrini kolaylaştırmak ayrıca işbirliğini. Yenilikler 10 Kasım 2026'da şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten çıkarılacağı henüz açıklanmadı. Bu oran, görevleri ve taşınma durumunu bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Yardım verilecek yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Sunulan destek yasal hakları da içeriyor. İlaveten, geçen yıl işe başlayan hisse hak edişi için bekleme süresi kalktı. Sağlık sigortası sunduğu bölgedeki sigorta bir yıl daha devam edecek. İstifa eden ve şirketin kullandığı laptop modelleri yanlarında götürebilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu adlı kuruyor. küçük girişimlerini başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere on bin Amerikan doları hibe sağlayacak. Fona Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına şirketin küresel çapta kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat özelliklerinde bir güncelleme yapılmadı. küresel servisi devam eden platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında bir bilgi yok. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Bakanlık, öğretmen ve öğrencilerin EBA platformu üzerinden. 10 ilde sanal tasarım ortamları kurdu. Erzurum'da törenle gerçekleşti. Mobil cihazlar Canva uygulamasına ulaşmak isterseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Sonuç olarak, yeniden yapılanma bireylerin kaygılarını dikkat çekici olabilir ama şirketin mali durumu öncelikli geliştirmeye yol açabilir. Fakat yararlanıcılar üzerinde güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.